'אימון – על כל תחומיו, הוא מקצוע שמהותו מומחיות בניהול תהליך שינוי משמעותי ובר-קיימא. התהליך מוגדר בזמן, והוא מושתת על מערכת יחסים מקצועית, ועל בסיס של פתיחות ושל אמון בין המתאמן למאמן. האימון ממוקד תוצאה מעשית, ועיקרו הנחיית המתאמן למימוש עצמי מיטבי ולהשגת היעדים המבוקשים על ידו – בהתאם לערכיו, לשאיפותיו ולכישרונותיו. תהליך האימון מאפשר למתאמן להכיר בעוצמותיו ובדפוסי המחשבה המנהלים אותו, וכן ליצור רעיונות ותפיסות לקידום השגת מטרתו. המאמן יוצר מרחב שבו המתאמן יכול לעצב את חזונו בתחומים אותם בחר לקדם, ולפעול להגשמתו.'
הגדרה מתוך הקוד האתי של המאמנים, לשכת המאמנים בישראל, מהדורה 2 09.09.09
כמקצוע בהתהוות וצמיחה, אנחנו נמצא את קיומם של מספר הגדרות של מקצוע האימון, למשל אצל איגודי מאמנים, חוקרים, ספרות בתחום, מילונים ואנציקלופדיות ברשת ((web. יש מן הדומה והמכנה המשותף בין ההגדרות כמו גם הבדל ויחוד. בחרתי להביא את ההגדרה המופיעה בקוד האתי של לשכת המאמנים בישראל. שלטעמי היא הגדרה מכילה, תמציתית, ממוקדת אימון ובהירה.
רגע של שקיפות וגילוי נאות.. אני נטלתי חלק בתהליך ההגדרה הזו במסגרת ועדת האתיקה (שהיה מאלף ומעשיר ביותר והיווה כור היתוך להתפתחות. הערכתי רבה לחברי על כך).
אני סבורה שההגדרה תמשיך להתעצב שזור להתפתחות המקצועית. במידה ומי מהקוראים ירצה להתייחס להגדרה, אודה ואשמח. לזו הכתובת: n_shelef@netvision.net.il
הגדרה מתוך הקוד האתי של המאמנים, לשכת המאמנים בישראל, מהדורה 2 09.09.09
כמקצוע בהתהוות וצמיחה, אנחנו נמצא את קיומם של מספר הגדרות של מקצוע האימון, למשל אצל איגודי מאמנים, חוקרים, ספרות בתחום, מילונים ואנציקלופדיות ברשת ((web. יש מן הדומה והמכנה המשותף בין ההגדרות כמו גם הבדל ויחוד. בחרתי להביא את ההגדרה המופיעה בקוד האתי של לשכת המאמנים בישראל. שלטעמי היא הגדרה מכילה, תמציתית, ממוקדת אימון ובהירה.
רגע של שקיפות וגילוי נאות.. אני נטלתי חלק בתהליך ההגדרה הזו במסגרת ועדת האתיקה (שהיה מאלף ומעשיר ביותר והיווה כור היתוך להתפתחות. הערכתי רבה לחברי על כך).
אני סבורה שההגדרה תמשיך להתעצב שזור להתפתחות המקצועית. במידה ומי מהקוראים ירצה להתייחס להגדרה, אודה ואשמח. לזו הכתובת: n_shelef@netvision.net.il
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה